مانیڑنگ ڈیسک (مشرق نامہ)پاکستان میں تقریباً 25 کروڑ کی آبادی میں سے صرف 20 سے 30 لاکھ فعال ٹیکس فائلرز ہیں، اس لیے تنخواہ دار طبقے کی کوئی مؤثر سیاسی حیثیت نہیں۔ حکومتوں کے لیے ووٹ حاصل کرنے کا آسان طریقہ یہ ہے کہ وہ بڑے ووٹ بینکوں کو نشانہ بنا کر رعایتیں دیں — مثلاً مفت سولر پینلز، ٹریکٹرز، یا بے نظیر انکم سپورٹ پروگرام (BISP) کے تحت نقد امداد — بجائے اس کے کہ ایماندار ٹیکس دہندگان کو کم شرحوں کے ذریعے ریلیف دیا جائے۔
پالیسی سازوں کے نزدیک انتخابی مہم سے پہلے 50 سے 100 ارب روپے سبسڈی میں خرچ کرنا اس سے کہیں زیادہ فائدہ مند ہے کہ ایماندار پیشہ ور طبقے کو حقیقی ریلیف دیا جائے۔
نتیجتاً ایک تعلیم یافتہ اور عالمی معیار کی مہارت رکھنے والا طبقہ — جس کے والدین نے اپنے بچوں کی تعلیم کے لیے قرضے لیے اور دوہری نوکریاں کیں — اپنی ایمانداری کی سزا بھگتتا ہے۔ ہر سال یہ طبقہ لاکھوں روپے اضافی ٹیکس کی مد میں ادا کرتا ہے، جو کاروبار، مکان یا تعلیم میں سرمایہ کاری کے طور پر استعمال ہو سکتے تھے۔
غریب کو ہمیشہ غریب رکھنا ووٹ تو دلا سکتا ہے، مگر مضبوط معیشت نہیں بناتا۔ ایک قوم اس وقت ترقی نہیں کر سکتی جب وہ اپنے بہترین شہریوں پر بوجھ ڈالے اور غیر رسمی اشرافیہ کو بخش دے۔
کیا ہم صرف 5,000 کے نوٹ ختم نہیں کر سکتے؟ اگر سیاسی فائدہ اسی نظام میں ممکن ہے تو بہتر یہی ہے کہ ڈی مونیٹائزیشن کی جائے، بجائے اس کے کہ سولر صارفین کے "بائے بیک ریٹ” بڑھا کر بوجھ مزید بڑھایا جائے۔
جب ٹیکس سیاست بن جائے تو انصاف اختیاری بن جاتا ہے
یہ نقصان صرف اخلاقی نہیں بلکہ معاشی بھی ہے۔
زیادہ ٹیکس شرحوں کی وجہ سے کارپوریشنز کے لیے اچھے ملازمین رکھنا مہنگا ہو جاتا ہے، خصوصاً ایسے وقت میں جب وہ "سپر ٹیکس” اور زیادہ ریگولیشنز سے پہلے ہی دباؤ میں ہیں۔
علاقائی ممالک نے اپنے کارپوریٹ ٹیکس 25 فیصد سے بھی کم کر دیے ہیں، جبکہ پاکستان اب بھی تقریباً 35 فیصد پر کھڑا ہے۔
یہ فرق مسابقت کو کم کرتا ہے اور رسمی روزگار کے مواقع پیدا کرنے کی حوصلہ شکنی کرتا ہے۔
قابل اور تعلیم یافتہ افراد، جب اپنی آمدنی گھٹتی اور مہنگائی بڑھتی دیکھتے ہیں، تو ملک چھوڑنے کو بہتر سمجھتے ہیں — جس سے انسانی اور مالی سرمایہ دونوں کا مستقل زیاں ہوتا ہے۔
جب آپ "امبیشن” پر ٹیکس لگاتے ہیں، تو آپ اسے برآمد کر دیتے ہیں۔
افسوس کی بات یہ ہے کہ جن پروفیشنلز کو ہم "پاکستان کے سفیر” کہتے ہیں، ان کی ترسیلاتِ زر اس جدت، کاروبار اور پیداواریت کی جگہ نہیں لے سکتیں جو وہ ملک میں رہ کر پیدا کر سکتے تھے۔
پاکستان کا ترسیلات پر مبنی ماڈل — جو زیادہ تر غیر تربیت یافتہ مزدوروں پر انحصار کرتا ہے — اب خلیجی ممالک کی لوکلائزیشن پالیسیوں کے باعث کمزور پڑ رہا ہے۔
ترقی کا راستہ مزدور برآمد کرنے میں نہیں بلکہ انہیں ملک کے اندر دولت پیدا کرنے کے قابل بنانے میں ہے۔
ترسیلات سے ترقی نہیں ہوتی
زیادہ ٹیکسز محرکات کو بھی بگاڑ دیتے ہیں۔
پیشہ ور افراد باضابطہ ملازمت کے بجائے فری لانسنگ، کنسلٹنسی یا غیر رسمی چھوٹے کاروبار کو ترجیح دینے لگے ہیں۔
درمیانے درجے کی کمپنیاں، عملہ برقرار رکھنے کے لیے، نقد ادائیگیوں یا مراعات کا سہارا لیتی ہیں۔
وقت کے ساتھ، اس سے معیشت کا رسمی حصہ مزید سکڑتا ہے اور روزگار کے نئے مواقع محدود ہوتے جاتے ہیں۔
آج کسی بھی یونیورسٹی گریجویٹ سے پوچھ لیں — پاکستان میں تعلیم کا انعام تیزی سے کم ہو رہا ہے اور معاشی ترقی کا خواب دھندلا رہا ہے۔
3 سے 4 فیصد جی ڈی پی گروتھ کو استحکام نہیں، جمود کہا جا سکتا ہے۔
یہ پاکستان کو ایک کم آمدنی والے چکر میں پھنسا دیتا ہے، جو پیداواریت نہیں بلکہ ترسیلات پر منحصر ہے۔
اس معیشتی سمت کو بدلنا ہوگا — اور ٹیکس اصلاحات اس تبدیلی کی قیادت کریں۔
اگلے دس برسوں میں تنخواہ داروں اور کارپوریشنز پر ٹیکس کم کرتے ہوئے، غیر رسمی شعبے میں ڈیجیٹل نظام کے ذریعے عمل درآمد کو یقینی بنانا ہی درست راستہ ہے۔
پاکستان کا موجودہ ٹیکس ٹو جی ڈی پی ریٹ تقریباً 11 فیصد ہے۔
اگر دائرہ کار وسیع کیا جائے تو اسے 10 سال میں 15 فیصد تک بڑھایا جا سکتا ہے، مگر اس کے لیے اُن چند ایماندار فائلرز کو مزید نچوڑنے کے بجائے سب کو شامل کرنا ہوگا۔
ایمانداروں کو نچوڑنے کے بجائے دائرہ کار بڑھانا ہی پائیدار راستہ ہے
آئی ایم ایف کی شرائط اصلاحات مؤخر کرنے کا بہانہ نہیں بن سکتیں۔
مالی نظم و ضبط اور ٹیکس میں انصاف ایک دوسرے کی ضد نہیں۔
ایک جدید ایف بی آر، اداروں کے مابین شفاف ڈیٹا شیئرنگ، اور ڈیجیٹل ادائیگیوں کی نگرانی سے حقیقی نتائج حاصل کیے جا سکتے ہیں — بغیر ایماندار شہریوں پر بوجھ ڈالے۔
اب وقت آ گیا ہے کہ پاکستان یہ پیغام دے:
ملک اُن لوگوں کو نوازتا ہے جو ایمانداری سے نظام کا حصہ بنتے ہیں — سزا نہیں دیتا۔
انتخاب واضح ہے:
ٹیکس کم کریں، ایمانداروں کو انعام دیں، باصلاحیتوں کو روکے رکھیں — ورنہ انہیں ہمیشہ کے لیے کھو دیں۔
