اسلام آباد(مشرق نامہ):وفاقی حکومت نے سرکاری ملازمین کے لیے کنٹری بیوٹری پنشن اسکیم (Contributory Pension Scheme) باضابطہ طور پر نافذ کر دی ہے، جو ملک کے پنشن نظام میں ایک بڑی اصلاح قرار دی جا رہی ہے۔
نئے کنٹری بیوٹری پنشن فنڈ اسکیم رولز کے تحت وفاقی ملازمین اپنی تنخواہ کا 10 فیصد پنشن فنڈ میں جمع کرائیں گے، جس کے بدلے حکومت 12 فیصد حصہ ڈالے گی۔ اس طرح مجموعی حصہ 22 فیصد ہوگا۔
یہ اسکیم نئے بھرتی ہونے والے ملازمین کے لیے پرانے پنشن نظام کی جگہ لے گی۔ وزارتِ خزانہ کے ریگولیشن ڈپارٹمنٹ نے اس ضمن میں فیڈرل گورنمنٹ ڈیفائنڈ کنٹری بیوشن (FGDC) پنشن فنڈ اسکیم رولز 2024 جاری کیے ہیں، جو پبلک فنانس مینجمنٹ ایکٹ 2019 کے تحت بنائے گئے ہیں۔
اس اسکیم کو ولنٹری پنشن سسٹم رولز 2005 اور نان بینکنگ فنانس کمپنیز (NBFC) ریگولیشنز 2008 کے تحت منظم کیا جائے گا، جس سے اگست 2024 کے وہ قواعد منسوخ ہوگئے ہیں جن میں حکومت کی شراکت 20 فیصد رکھی گئی تھی۔
نئے قواعد کے مطابق یہ نظام یکم جولائی 2024 کے بعد بھرتی ہونے والے سول ملازمین، بشمول سول ڈیفنس کے اہلکاروں پر لاگو ہوگا۔ تاہم مسلح افواج کے لیے یہ اصول یکم جولائی 2025 سے نافذ ہوں گے، مگر ان پر عمل درآمد ابھی باقی ہے۔
حکومت نے نظام کے استحکام کے لیے مالی سال 2024-25 میں 10 ارب روپے اور 2025-26 میں 4.3 ارب روپے مختص کیے ہیں۔ یہ اسکیم آئی ایم ایف (IMF) اور ورلڈ بینک کی سفارشات پر متعارف کرائی گئی ہے تاکہ پنشن کے بڑھتے ہوئے مالی بوجھ کو کم کیا جا سکے۔
موجودہ سرکاری ملازمین پر اس اسکیم کا اطلاق نہیں ہوگا، لیکن اس اصلاح کا مقصد پنشن کے بڑھتے ہوئے اخراجات کو سست کرنا ہے، جو مالی سال 2024-25 کے لیے 1.05 کھرب روپے تک پہنچنے کا تخمینہ ہے — جو گزشتہ سال کے مقابلے میں 29 فیصد اضافہ ظاہر کرتا ہے۔
نئے قواعد کے مطابق اختیار یافتہ پنشن فنڈ مینیجرز اس فنڈ کا انتظام سنبھالیں گے، جبکہ اکاؤنٹنٹ جنرل پاکستان کا دفتر جمع، ریکارڈ رکھنے اور منتقلی کے امور انجام دے گا۔
ملازمین کو ریٹائرمنٹ سے پہلے فنڈ نکالنے کی اجازت نہیں ہوگی۔ ریٹائرمنٹ پر وہ زیادہ سے زیادہ 25 فیصد رقم نکال سکیں گے، جبکہ باقی سرمایہ 20 سال کے لیے یا 80 سال کی عمر تک کے لیے سرمایہ کاری میں رکھا جائے گا۔
وزارتِ خزانہ ایسے پنشن فنڈ مینیجرز سے معاہدہ کرے گی جو الیکٹرانک ٹرانسفر سسٹم کو سپورٹ کرتے ہوں، اور موت یا معذوری کی صورت میں انشورنس کور فراہم کریں گے۔ نظام کی نگرانی ایک نان بینکنگ فنانس کمپنی (NBFC) کے ذریعے کی جائے گی۔
یہ اقدام پاکستان کے پنشن نظام کو ڈیفائنڈ بینیفٹ ماڈل سے ڈیفائنڈ کنٹری بیوشن سسٹم کی جانب منتقل کرتا ہے — جس کا مقصد مالیاتی پائیداری اور مستقبل کے سرکاری ملازمین کے لیے بہتر ریٹائرمنٹ سیکیورٹی کو یقینی بنانا ہے۔
